職業病 Occupational disease

職業病認定主要是確認勞工因職業而長期暴露於危害健康的因子¹，所導致的疾病稱為「職業病」，總共有五個面向。第一是疾病要確定，常有勞工來訴說哪裡不舒服，但卻講不出來到底有什問題，如果也檢查不出來，要認定是職業病就很難；第二就是要找出工作中的危害因素，也就是導致職業病的工作因素要明確；第三就是時序性要對，必須是工作一段時間以後才發生疾病，而不是發了病以後才去工作；第四就是要有一些證據的支持；第五需要排除其他可能造成疾病的原因。

物理性危害因子	異常溫度、異常氣壓、噪音、局部振動、輻射
化學性危害因子	粉塵、有機溶劑、強酸強鹼、有毒氣體、重金屬
生物性危害因子	微生物、寄生蟲、昆蟲、動植物及其製品
人因工程危害因子	長期負重所造成之脊椎傷害、高重覆性手腕的動作造成腕道症候群等，都是因為人體與機器設備的介面沒有適當的調配所致這種問題稱為人體工學危害
社會心理性危害因子	職業促發腦血管及心臟疾病、工作相關心理壓力事件引起精神疾病認定

1. 如粉塵、鉛、化學物質、氣壓、荷重、不良工作姿勢等